Comment YoupiJobs transforme le recrutement
Comment YoupiJobs transforme le recrutement
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Nous avons créé YoupiJobs afin de résoudre les problèmes que nous rencontrions lors du parcours de sélection.
Chercher un travail, ce n’est pas facile. Durant notre passage à l’université, nous avons chacun tenté notre chance sur une centaine de postes à chaque session d’emploi, investissant beaucoup de temps à identifier des offres adaptées à nos compétences, entrant manuellement les données redondantes sur chaque plateforme. Nous essayions de rester organisés à l’aide de outils rudimentaires.
Suite à l’expérimentation de les principales plateformes d’emploi, une chose a été claire : il n’existe pas de solution idéale.
Face à cela, nous avons pris la décision d’quitter nos parcours académiques respectifs pour mettre au point un système efficace destiné à optimiser le parcours de candidatures.
Notre solution repose sur un assistant tout-en-un dans la quête d’opportunités professionnelles, vous aidant à chaque étape de votre parcours, de la sélection intelligente de postes à la réponse express, en passant par le suivi efficace.
Nos résultats
Aujourd’hui, des millions de candidatures ont circulé via YoupiJobs, et des milliers d’utilisateurs ont trouvé le travail de leurs rêves, épargnant collectivement plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un prélude.
Une transparence absolue
Au fond, nous sommes restés fidèles à nos valeurs. Initialement, des jeunes étudiants, devenus porteurs de projets. La sécurité de vos informations nous tient à cœur, et nous sommes convaincus que chaque utilisateur a droit à des pratiques claires.
Notre mission chez notre équipe est de vous aider à être embauché. Nous savons que créer une expérience exceptionnelle pour les candidats aidera à transformer la présentation des profils et rendre plus simple les embauches pour les entreprises.
Nous utilisons vos préférences afin de proposer des suggestions personnalisées, pré-remplir vos formulaires et vous mettre en contact avec des employeurs pertinents. Cependant, vous avez notre garantie que vos informations ne sont pas cédées à des partenaires extérieurs.
En définitive, nous nous engageons à être francs et Plus de détails transparents quant à les méthodes employées et leur usage. Nous vous laissons le contrôle complet pour valider si vous acceptez.
Améliorons ensemble le recrutement pour chacun.
Yohan E
Initiateur
Marie A
Initiatrice
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